• 您好,欢迎访问教育航母站!
  • 分享到:
  • 今天是:
首页 > 新闻资讯 > 行业新闻 > 成都五月花学校怎么样?成都五月花学校2020年终总结大会

成都五月花学校怎么样?成都五月花学校2020年终总结大会

作者:张老师来源:中学之家时间:2020-05-29 13:22

摘要:取其精华,去其糟粕!这是发展的硬道理。五月花培训学校一直在成长中不断吸取经验,不打无准备的仗,时刻准备以新面貌迎接未来!2019年1月26日,五月花培训学校在成温校区召开2018年年终总结大会,会议主

取其精华,去其糟粕!这是发展的硬道理。五月花培训学校一直在成长中不断吸取经验,不打无准备的仗,时刻准备以新面貌迎接未来!2019年1月26日,五月花培训学校在成温校区召开2018年年终总结大会,会议主要以回顾2018年工作成绩,规划2019年工作目标而展开。

吴轲俊校长培训员工

会上,吴校长首先为全体教职员工进行了企业文化的培训,包括:一、希望教育集团的发展;二、特驱教育的业务线;三、如何做好团队建设。其中重点讲解了团队建设的三大要点:建团队、定目标、带队伍。对工作的执行力方面她提出:执行力就是及时把事情做到位的能力,执行力的衡量标准——按质按量完成自己的工作任务。此外,她强调构建团队凝聚力离不开信任、团结和沟通。

刘洪波校长安排2019年服务评比方案

接下来,刘校长讲解了2019年培训学校校区评比方案和学历教育规范服务要求。为了学校更好的发展,他提出要推动和促进各负责人、咨询老师、任课教师的积极性,最直接的方法就是评比,比服务质量,比教学水平,比学生满意度,有奖有惩。2019年的工作重点还要求更加规范学历教育的后续服务流程,搞好服务质量,提高学生满意度。

阳萍老师作全日制招生培训

招生部负责人阳老师对2019年全日制招生方面进行了详细的说明。会上,阳老师主要介绍了全日制校区情况、招生细则、专业设置、学费等相关内容。

接下来,会议中心内容是各校区负责人作述职报告,述职内容主要是对2018年的工作进行总结和规划2019年的工作目标。

教务负责人刘秀芝老师述职

会议中,刘秀芝老师就教务工作做了汇报,从学生结业考试、教师培训、教师招聘、课时审核等方面进行总结。她表示新的一年里,教务处老师将更加深入各校区,了解学生报名和学习情况,进行合理的统筹排课,确保专职教师每个月的课时量,同时做好兼职教师的招聘和课程安排,让每个校区的课程更丰富。随后刘老师总结了2018年教务工作的不足之处,规划了2019年教务工作的重点内容。

教研负责人谢小分老师述职

谢小分老师负责学校的教研工作。会议上,她对2018年的工作进行了回顾,反思并总结了相关经验,对2019年的教研工作做出了具体的规划:其一、及时引进新人才,让员工“走出去”,多做实际项目,提高师资水平,将员工职业素养与个人素养的提升作为长期战略目标,个人须虚心接受他人意见;其二、加强专业技术、管理能力等各方面的学习,用对方法,激励员工主动学习,主动进步,提高团队工作激情和战斗力。相信来年在所有教师的共同努力下,教研团队会开发出更多优秀的课程、案例,进一步提高教学质量。

华阳校区负责人唐跃老师述职

唐跃老师作为华阳校区的负责人,带领团队在2018年里创造了一个又一个奇迹。会上,他报告了2018年的工作成果,同时也反思了工作中的一些不足之处。对2019年的工作规划,华阳校区做了以下工作安排:首先要整改校区环境,正在进行装修,春季开学时校区将焕然一新;然后是提高教学质量和服务水平,跟踪已毕业学生在单位上班的情况;针对办公、会计、设计专业毕业的学生,调查其是否在做对口工作,对有更换工作需求的校区还会提供实习单位平台及其他后续服务。

成温校区负责人谢倩老师述职

谢倩老师在会议上以数据的形式为大家讲解了2018年的工作成果,并回顾了2018年成温校区发生的重大事件,如全新开设的“空间艺术设计大师”特训班,班会活动、技能竞赛活动、项目实训活动等。她重点强调统一员工的信念,做好校区团队建设,建立考核机制;多开展学生活动,做好住校生的安全工作,加强服务意识是新一年的工作重点。谢老师表示将全力以赴完成2019年的工作任务。

交大校区负责人彭英华老师述职

彭英华老师带领交大校区团队在2018年里创造了许多佳绩,并且分享了许多管理经验,如:课程设置要合理,教学质量必须提升;对于学生必须加强考勤、结业情况的监管;及时了解学生就业需求,建立档案等。最后彭老师对2019年的工作做了详细的规划,也制定了任务目标。

龙舟路校区负责人陈晓老师述职

陈晓老师在会上做分享:2018年龙舟路校区在全体教师的共同努力下创造了许多优秀成果,其秘诀就是加强服务意识,服务好每个学生;加强团队意识,互相合作;让老师与学生之间多开展交流活动,增加师生感情。然后她为大家讲述了自己工作中的成绩与不足之处。对2019年的工作目标,陈老师也做了详细的规划。

万年场校区负责人谢小华老师述职

会议上,谢小华老师讲述了万年场校区2018年的基本工作情况,提出了工作中的一些不足之处。对于2019年学校的发展,谢老师讲解到:新的一年我们必须以就业为导向,瞄准市场热点开发专业课程;对学生上课出勤率的监控及课后练习的跟踪一定要严格,这样才能让学员严格要求自己,学到过硬的本领。

双流校区负责人刘长明老师述职

会议上,双流校我刘老师特别向大家介绍了自己的团队成员,他强调关爱员工,加强团队凝聚力建设的重要性和团队任务落实的必要性,并以数据的方式展示了2018年的工作成绩。对于2019年的工作安排,他制定了相关计划:改造学校的环境与设备;规范员工职责,强化提升教学服务质量,相信来年双流校区会再创辉煌。

五月花培训学校评选2018年优秀员工和优秀团队

会议最后进行了每年一次的“年度优秀员工和优秀团队”评选。五月花华阳校区被评选为“优秀团队”,李泽全和张毅两位老师当选“优秀员工”。祝贺被评选为优秀员工和优秀团队的老师们,表彰仪式将在团拜会上举行。优秀员工和优秀团队的评比机制不仅能鼓舞士气,还能激励学校每一位员工,每一个团队互相学习,你追我赶,力争第一。

优秀团队-五月花华阳校区

 

优秀员工-李泽全老师            优秀员工-张毅老师

部分参会老师合影

过去的一年里,五月花学校全体员工敬业爱岗,为学校的发展贡献出自己的力量,让五月花培训学校一直屹立于成都职业技能培训行业的前列。新的一年里,我们共同祝愿五月花培训学校再创高峰,结出更多硕果!

关键词:成都,五月花,学校,怎么样,2020,年终总结,大会,

相关文章
眉山职业技术学院2023年学校招生专业及计划03-08
四川省建筑技工学校道路桥梁工程专业介绍03-08
四川省雅安市石棉县职业高级中学2023年学校招生03-08
资阳汽车科技职业学校财务会计专业简介03-08
四川省天全职业高级中学2023年学校招生专业及计03-08
四川省建筑技工学校铁道施工与养护专业介绍03-08
四川省档案学校2023 年学校招生专业及计划03-08
贵州省畜牧兽医学校2023招生简介03-08
泸州市职业技术学校:机械工程系专业介绍03-08
2023年贵阳市卫生学校招生简介「新」03-08
贵阳市行知科技职业学校-修文国防学校2023招生简03-08
南充卫生学校全国排名是多少?南充卫生学校好03-08
推荐院校
推荐专业