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贵州水矿集团有限公司技工学校简介
水矿集团有限公司技工学校始建于1977年，1992年被原煤炭工业部批准为省部级重点技工学校，1997年经国家劳动部批准设立国家46职业技能鉴定所，同时成立水矿集团有限公司技工学校职业技能培训中心，2002年设立水矿集团有限公司职工教育培训基地和贵州工业大学水矿集团有限公司教学点，2004年经国家劳动和社会保障部批准设立国家煤炭特有工种鉴定站，校内设有六盘水职业技术学院工业系，是一所集学历教育、短期培训职业技能鉴定为一体的综合性职业技术学校。
水矿集团有限公司技工学校占地面积
校坐落在誉有“江南煤都”之称的六盘水市老鹰山镇，距离贵昆铁路线滥坝火车站1公里，学校前面有水纳公路，交通通讯十分便利。学校占地面积109亩，校舍建筑面积3.5万平方米，固定资产1415万元，办学规模1000人。建有现代化的教学楼、实验楼、实习厂、图书楼、办公楼、学生公寓、食堂、茨露康饮用水厂和强力锚固剂厂。
水矿集团有限公司技工学校教学力量
学校配有计算室和现代化多媒体教学校园网，有标准实验室12个(国家二级安培中心标准实验室4个)、生产实习车间4个、生产实习基地4个、生产实习网点12个，各类专业实验、实习设施设备完善;图书室藏书3万余册;建有270米跑道的运动场、4个篮排球场和1个健身场，职工学生文体娱乐场所配备齐全。现有教职工112人，其中专任教师人员47人，具有专科以上学历的占95%，
中级、高级占教师60%以上，师资力量雄厚;设置有中技地质测量、采掘电钳、机械化采煤、综合掘进、通风与安全、矿山电子与电工等专业和大专采矿工程、矿井通风、矿山机电、机电技术与应用和企业管理专业，有短期培训和职业技能培训鉴定工种60余个，并常年开展各级各类通用工种和煤矿特有工种的短期培训和职业技能鉴定，专业(工种)覆盖煤矿采、掘、机、运、通等生产系统和其他系统。
学校坚持“适应市场，立足矿区，服务社会”的办学思想，不断深化教学改革，突出职业性、专业性、实用性特色，坚持实施素质教育，强化素质训练，从严治校，实行半封闭管理，面向全省，为大中小型企业培养熟练技术骨干，为社会培养不同需求的技术技能型人才。同时，培养学生的创新创业能力，帮助学生熟练掌握1门以上生成发展的技能技巧，解决初、高中毕业生就业难问题，解决家庭对孩子前途和生活的忧虑，取得了显著成绩。
1987年至今，连年获上级表彰：1987年至1997年连续11年被市委市政府评为“文明单位”，1993年被原能源部评为全国能源系统先进职业教育单位，1993年至1995连续三年被原省劳动局评为“先进职工教育单位”，1995年至2002年连续8年被省委、省政府评为“文明单位”，2003年被省劳动和社会保障厅评为“技工学校先进集体”，2004年被中国煤炭教育协会评为“全国煤炭教育先进单位”，多次被集团公司评为“先进党组织”、“党风廉政建设先进单位”、“教书育人先进集体”、“文明单位”。
开设专业
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专业 |
学制 |
学费 |
招生对象 |
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医药卫生 |
3 |
以当地物价局为准 |
应届毕业生 |
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护理 |
3 |
以当地物价局为准 |
应届毕业生 |
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农业生产技术 |
3 |
以当地物价局为准 |
应届毕业生 |
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航空 |
3 |
以当地物价局为准 |
应届毕业生 |
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数控 |
3 |
以当地物价局为准 |
应届毕业生 |
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化学工艺 |
3 |
以当地物价局为准 |
应届毕业生 |
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建筑工程 |
3 |
以当地物价局为准 |
应届毕业生 |
报考及录取办法
1、招生对象：全国初、高中生、职高、中专或具有同等学历者。
2、考生必须热爱祖国，遵纪守法，积极向上，性格开朗，富有团队合作精神，思想品德好，身体健康。
3、各地学生可到学校设在各地的报名处报名、面试。
4、报名时由本人如实填定报名登记表（可在学校网站进行报名），交验本人身份证复印件及相关学历证明，一寸彩照四张，五寸全身彩照一张。
5、应往届初、高中毕业生或具有同等学历者；高（中）考成绩+面试+政审，择优录取。职高、中专等中类学历者：学历证明+体检+面试+政审，择优录取。中专班招收初中以上毕业生，大专班招收高中、中专以上毕业生或中专技校在读生或具有同等学历者。凡学生干部、受过奖励或有艺术特长生优先录取，客满为止。
6、录取办法：首先在当地咨询、报名、统一面试，面试合格后在学校委托指定医院按照院校招生标准进行体检。体检合格者，学校按照用工单位的条件进行政审，合格后予以录取。
7、按照规定时间来校报到，办理入学注册手续。
毕业待遇
学生完全学业，成绩合格，颁发：
1、中华人民共和国教育部统一印制的中专，大专毕业证
2、省劳动厅和社会保障厅颁发的全国通用的中高级技能等级证和职业资格证书（电工，焊工，钳工等。）
3、省语言工作委员会办公室颁发的普通话等级证
4、国际劳动部和社会保障部颁发的技术技能等级证。
部分专业介绍
航空服务
培养目标：本专业培养有较高英语水平，有灵活的协调和应变能力，能熟练掌握民航服务理论和基本技能，适应民航企业发展需要，能从事国内外民航服务的复合型、技能型、应用型高级航空人才。
招生条件：
1、男、女生身高要求分别在170cm和160cm以上（空中乘务专业要求分别在174cm和163cm以上）；
2、五官端正，身材匀称，无明显内、外八字，形象气质俱佳；
3、双眼矫正视力在视力（E形）表上不低于4.5；
4、面部、颈部、手部及其他部位无明显疤痕；
5、身体健康，无任何传染性和心理疾病；
6、口齿清楚，英语和普通话口语基础较好。
专业：
1.航空服务（空中乘务）：精通国内外航空服务业务，能熟练掌握所学专业技能；有较高的外语水平，能为乘客提供优质，安全，快捷务，适合民用航空事业的需求和发展的空中安全保障的工作人员、VIP贵宾室等地面服务工作。
2.航空服务 （地勤服务）：培养掌握民航管理。民航乘务，民航票务，民航法规，相关国际惯例及商务管理知识。民航乘务，民航商务管理能力的专门商务人才。可从事民航商务。民航物流，民航管理，民航国际国内客票的空中服销售，或机场其他地勤服务工作。
3.航空服务（民航安检）：培养能为顾客提供高品位，高质量的民航服务及安全保障，具有较强的公关能力，协调能力和灵活应变能力的实用型人才。主要在国内，国际各大机场从事安检工作，确保飞行及机场安全，或在机场办公楼，货运站油库等重要岗位从事安保，护卫工作。
4.铁路运营与管理（铁路乘务）：按照铁路列车乘务员的统一标准和规范，培养具有良好知识内涵，掌握标准的服务技能，具有较强的实际工作能力，又具有良好气质与形体条件的铁路列车乘务员，同时为铁路线路工程、城市地面轨道工程、城市地下轨道工程等施工及运营部门培养德智体全面发展的具有一定理论基础的高级应用型技术人才和管理人才，同时亦能从事火车站、铁路、地铁等相关工作。
就业方向：根据国家大学生就业政策，双向选择，自主择业，学院向各大航空公司和机场推荐，学生毕业后，主要从事民航空中乘务员、安全员、机场贵宾 VIP 客服、机场安检、机场值机、民航商务等相关工作，也可从事国际游轮、铁路专列、五星级酒店、外资企业等单位的外事接待、公关礼仪等管理工作。
职业证书：
一：国际航空运输颁发的（ IATA ）
二：国际民航业认可的职业资格证书
三：职业技能证书
数控
数控技术是制造业实现自动化、柔性化、集成化生产的基础，是提高产品质量、提高劳动生产率必不可少的技术手段;数控技术是国防现代化的重要战略物质，是关系到国家战略地位和体现国家综合国力水平的重要基础性产业。加入世贸组织后，中国正在逐步变成“世界制造中心”。为了增强竞争能力，制造企业已开始广泛使用先进的数控技术。据统计，目前我国数控机床操作工短缺60万左右。数控人才短缺已引起中央领导、教育部、劳动与社会保障部等政府部门的高度重视，力争实现五年培养30万以上制造业技能型紧缺人才的目标，以缓解我国劳动力市场技能型人才的紧缺状况。
就业率：本专业毕业生就业率为94.01%。
就业方向：本专业毕业生分配单位的性质分布如下：三资企业占58%，国有企业占26%，民营企业占9%，其他占5%。
本专业毕业生所从事的工作性质分布如下：操作占55.7%，编程占13.4%，维修占9.4%，工艺占8.0%，生产管理占7.1%，质量检测占4.5%，综合占1.2%，营销占1.7%，行政管理占1.4%，其他占5.5%。
开设专业
