胶南职业中等专业学校2024年怎么样、好不好

学生在选择学校的时候，都想为自己选择一个前景好的学校就读。只要学生通过各个渠道了解清楚各个学校的信息，就可以根据自己的情况，选择一个适合自己的学校就读，让未来的自己有良好的就业发展前景。未来进入学校之后，只要自己多多努力提升实力，必然有广阔的发展前景。

胶南职业中等专业学校很好。实施高严管理，形成“三位一体”的德育工作模式。学生处以“高严管理”为抓手，注重学生行为习惯养成教育。注重学生日常行为养成教育，以学生日常行为管理为工作主线，坚持天天查、时时管，随时发现问题随时解决，每天检查，每天通报反馈。团委以活动为载体，活跃师生生活。心理健康教育中心以心理疏导为切入点，提高学生自我教育能力。通过心理咨询建立了师生之间的信任关系；心理咨询室成为沟通的桥梁，心语信箱成为学生的贴心人，提高了管理质量。

胶南市职业中等专业学校，简称胶南职专，该校始建于1975年4月，是首批国家级重点学校，占地226亩，建筑面积7万多平方米。现有教职工360人，在校全日制中专班学生7800余人。有实验室、实训车间42个，设备价值达2000万元，图书馆藏书14000多种10万余册，可同时容纳五百人借阅。学校现开设机电、计算机、数控技术、 现代物流等10个技能型人才紧缺专业。其中，数控实训基地被教育部、财政部确定为 中央财政扶持建设性实训基地，机电、计算机是山东省教学改革试点专业、“十、百、千工程”示范专业;机电、计算机 、财会、服装是青岛市骨干专业。

三十年来，共培养合格毕业生20000多名，进行 职业资格培训等3000多名;有2600余名学生升入 中国海洋大学、 青岛大学等高等院校继续深造。建校三十年来，学校以 服务经济建设为宗旨，以就业为导向，坚持质量立校、内涵发展，构建 和谐校园，创建文明职专。大力实施 工学结合、 产教结合，走出了技能型紧缺 人才培养的办学之路。强师能，铸师魂，教职工队伍建设不断加强。坚持“选择就是承诺”、“岗位就是责任”的工作理念，大力加强 教师职业道德教育;“派出去、请进来”，提高 教师专业化发展水平。仅06年先后派出近10个专业130多名教师分别赴德国、北京、上海等地参加了国家、省、市培训，支付培训资金20余万元，目前，学校技师总人数达到8人。

坚持“质量立校、内涵发展”，教学质量显著提高。教学管理精、细、实，抓教风，抓学风，抓管理，促质量。突出“技能成就未来”的教学指导思想，着力打造“ 金蓝领”。学校以“开放式技训”为主体，各专业科“自选动作”为补充，构建了“专业科、教学班、技训组” 点面结合、立体化的技训体系。学校制定出台了首席专业教师评比办法、技能教学奖励办法，与班级、班主任、教师的日常考核和学生推荐实习就业相联系，激励了教师和学生技训积极性。参加青岛市级以上技能比赛多次获得一等奖。实施 高严管理，形成“三位一体”的德育 工作模式。学生处以“高严管理”为抓手，注重学生行为习惯 养成教育。注重学生日常行为养成教育，以学生日常行为管理为工作主线，坚持天天查、时时管，随时发现问题随时解决，每天检查，每天通报反馈。

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