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十堰市医药卫生学校创建于1958年,是一所省级示范、国家级重点中职学校;是湖北省中职发展引导奖补资金重点建设学校;是教育部确定的全国首批 1+X老年照护证书制度试点学校;是国家医药卫生类专业执业资格考试认可院校,学校国标代码0311。
学校坐落在“全国十佳魅力城市”—十堰市郧阳区,这里是“道教圣地武当山、中国水都丹江口、南水北调中线水源区”所在地,学校占地面积144亩,建筑面积9.2万平方米,固定资产1.5亿多元。现有专兼职教师248人,在校各类学历教育学生5789人,其中全日制中职生3923人,成人高等教育和高等教育自学考试学生1866人。
学校是湖北省乡村医生培养基地,是十堰市中医药培训基地和医学继续教育基地,承担着十堰、荆门、随州、荆州和神龙架林区等地乡村医生培养任务和十堰市基层卫生技术人员继续教育等任务。学校秉承“艰苦奋斗、团结进取、励学育人、敬业奉献”之精神,恪守“厚德、勤学、求实、创新”之校训,弘扬“尚医德、崇人文、厚基础、重实践”的办学思想,坚持“以服务为宗旨,以升学为导向,以质量求发展,以实力铸品牌”。立足十堰,辐射周边,努力培养具有良好职业道德、基础扎实、实践能力强的基层适用型医学人才。建校六十年以来,学校面向全国招生,为社会培养了近3万余名卫生专业技术人员。毕业生遍及十堰、东风公司、神农架林区等地,深受各地各单位欢迎。原中医院院长、全省十大知名中医刘吉善,原武汉科技大学医学院院长王晓楠等一批名医名人都曾经在学校接受启蒙医学教育。
学校中专教育开设有护理、中医、农村医学、药剂、康复技术、口腔修复工艺、医学检验技术、医学影像技术、助产、中医康复保健、中药、制药技术、眼视光与配镜、养老服务与管理、家政服务与管理等十五个专业,其中,其中医、农村医学是限制性专业,毕业生具备参加国家助理执业医师考试资格。护理专业省级品牌专业和特色专业,药剂、中医、康复技术是省级重点专业。学校建设有国家级护理实训基地和省级药剂实训基地。中高职“3+2”专业开设有药学、康复技术;成人高等教育开设有临床医学、护理学、中医学、公共卫生、药学等专业的专、本科学历教育。
学校以教学质量为生命线,注重学生综合职业能力的培养,突出专业实践教学,大力推进素质教育,确保学员在校学有所长、成人成才,在历届省、市技能大赛中均取得优异成绩。积极应用信息化教学手段开展教学工作,建有“三通两平台”、数字阅览室、录播教室、校园电视台等,实现了校园网络全覆盖。实验、实习设施完备,建有解剖、生物、生理、生化、药理、病理、微寄等医学基础实验室和护理、临床、老年康复技能三大实习实训技能中心。建有32所稳定的县(市)级二级甲等医院以上学生实习基地。
近年来,学校以升学教育为重点发展方向,强化技能高考辅导和综合素质教育,不断提升学历水平,技能高考上线率一直在98%以上,其中有较多人数升入本科。
学校高度重视毕业生就业安置工作,实行“双向选择、自主择业”,与市内外医疗、养老、医药企业、健康产业等100多家用人单位签有就业协议,确保为每一位合格毕业生提供2~3次就业机会。
学校认真落实国家免学费和助学金政策,全日制在校学生符合条件者均可享受中职国家免学费补助金和贫困学生助学金;农村建档立卡户贫困学生可享受“雨露计划”补助9000-15000元;学校为特困生提供勤工俭学岗位,确保学员不因经济困难而辍学。
有志者志在四方,有志者事竟成。十堰市医药卫生学校严谨的教育教学管理、完善的教学设施、完善的贫困生资助政策、可靠的升学保障、广阔的就业渠道,是每位有志青年实现自己理想、走向成功的阶梯与桥梁。办让学生社会满意的学校是我们永恒的追求!我校全体教职员工将以创新进取的精神,脚踏实地的作风、优质厚重的教育,努力谱写新时代的新篇章。
湖北十堰市医药卫生学校是一所创建于1958年的国家重点、省级示范普通中等职业学校;是全省中职发展引导奖补资金重点建设学校;是国家卫生医药类执业考试资格学校;是国家雨露计划培训基地;是省卫生健康委、省教育厅确立的全省乡村医生培养基地,是国家养老服务产教融合实训基地,护理、药剂、康复专业是国家重点建设的示范性骨干专业和实训基地。
学校办学条件优越,校园为信息化校园,学生住宿公寓化,教学设施先进,学校以一流的质量,严格的管理,规范的收费,稳定的就业为立校之本,在校各类学历教育学员6000余人。学校坚持产教融合、校医(企)合作,走“产——学——研”相结合的办学之路,与十堰太和医院、市人民医院、东风公司总医院、市中医院、市保健院等大中型医院都建立了稳定的教学合作关系,中医、护理等专业课由教学医院专家教授执教,注重将医院教育(企业教育)文化融入到教学之中,使学校办学与医院、医药企业实质性接轨,形成了“教育教学——实习实训——就业创业”的良好衔接。
技能高考与中职教育
专业名称 |
专业代码 |
人数 |
学制 |
备注 |
护理 |
720201 |
580 |
三年 |
升学 |
康复技术 |
720601 |
60 |
三年 |
升学 |
药剂 |
720301 |
60 |
三年 |
升学 |
口腔修复工艺 |
720504 |
60 |
三年 |
升学 |
医学检验技术 |
720501 |
60 |
三年 |
升学 |
医学影像技术 |
720502 |
60 |
三年 |
升学 |
制药技术应用 |
690201 |
30 |
三年 |
升学 |
眼视光与配镜 |
720901 |
30 |
三年 |
升学 |
老年人服务与管理 |
790303 |
30 |
三年 |
升学 |
中医康复技术 |
720408 |
30 |
三年 |
就业 |
中医养生保健 |
720409 |
30 |
三年 |
就业 |
中药 |
720403 |
30 |
三年 |
就业 |
母婴照护 |
790305 |
30 |
三年 |
就业 |
现代家政服务与管理 |
790301 |
30 |
三年 |
就业 |
3+2高职专科教育
专业 |
合作高校 |
层次 |
中专 |
专科 |
康复技术 |
康复治疗技术 |
湖北中医药高等专科学校 |
专科 |
药剂 |
药品生物技术 |
湖北工业职业技术学院 |
招生对象及报名方法
1、应届初中毕业生达到我校划定录取分数线者,从高分到低分顺序录取,学生凭“准考证”和“分数条”到学校或网上报名,额满为止。
2、应届高中毕业生可凭毕业证和高考成绩到校面试,测试合格后方能录取。
3、所有招生对象均要求身心健康、品行端正,无生理和心理疾患,无违法违纪行为,无赌博、嗜烟嗜酒等不良嗜好。
药剂专业
专业培养目标:贯彻执行国家教育、卫生工作方针,坚持以服务为宗旨、以就业为导向的原则,培养具有一定科学文化素养,德智体美全面发展,具有良好职业素质、人际交往与沟通能力,熟练掌握药剂专业技能,能在各类医疗卫生机构和行业从事药品生产、营销、应用和药学等工作,具有职业生涯发展基础的技能型、服务型的高素质劳动者。
人才培养标准:以药剂专业各类工作岗位需求为标准,通过3年学习,毕业生应具有以下专业知识、职业技能与服务态度,并能顺利通过有关国家职业技能鉴定考试,为今后通过有关国家职业技能鉴定考试,为今后通过国家执业药师资格考试打好基础。
主干课程:德育课程(职业道德与职业生涯规划、经济政治与社会、哲学与人生等)、无机化学、有机化学、分析化学、人体解剖学基础、生理学基础、药理学基础、药物化学、中医药学概论、药物分析、药事管理、疾病概要、常用制剂技术与设备等30余门课程。
康复技术专业
专业培养目标:贯彻执行国家教育、卫生工作方针,坚持以服务为宗旨、以就业为导向的原则,培养具有一定科学文化素养,德智体美全面发展,具有良好职业素质、人际交往与沟通能力, 熟练掌握康复技术基础知识及专业技能,在康复中心或康复医院、康复门诊、综合医院的康复医科、疗养院、社区康复站从事康复治疗技术工作,具有职业生涯发展基础的技能型、服务型的高素质劳动者。
人才培养标准:以岗位需求为标准,通过3年学习,毕业生应具有以下专业知识、职业技能与服务态度,并能顺利通过国家职业技能鉴定考试。
主干课程:德育课程(职业道德与职业生涯规划、经济政治与社会、哲学与人生等)、人体解剖学基础、生理学基础、病理学基础、药理学基础、中医学基础、针灸推拿学、疾病概要、康复功能评定、康复治疗技术、康复护理技术、疾病康复学等20余门课程。
护理专业
专业培养目标:贯彻执行国家教育、卫生工作方针,坚持以服务为宗旨、以就业为导向的原则,培养具有一定科学文化素养,德智体美全面发展,具有良好职业素质、人际交往与沟通能力,熟练掌握护理操作技能,能在各类医疗卫生和社区服务机构从事护理、保健、康复、健康教育等工作,具有职业生涯发展基础的技能型、服务型的高素质劳动者。
人才培养标准:以护理岗位需求为标准,通过3年学习,毕业生应具有以下专业知识、职业技能与服务态度,并能顺利通过国家执业护士资格考试。
主干课程:德育课程(职业道德与职业生涯规划、经济政治与社会、哲学与人生等)、人体解剖学基础、生理学基础、病理学基础、药理学基础、护理学基础、健康评估、护士礼仪、人际沟通、及内、外、妇、儿科护理等30余门课程。
收费标准
符合优惠政策第一条的学生免缴学费,其他学生按专业每学期学费1200——1560元。过“3+2”合作办学直升大学,进入攻读医学专科、本科各专业,升学率95%以上。
优惠政策
1、县镇和农村户籍学生都可凭身份证申请国家免学费。
2、连片特困地区学生及精准扶贫建档立卡户学生,每年可享受2000元助学金,二年共计4000元。
3、凡属“建档立卡户”的贫困家庭子女,在校期间可由学校协助申请享受9000—15000元的“雨露计划”政策。
就业保障
学校与北京市东城区各医院、市人民医院、东汽各医院等省内外100多家医院以及国药控股、知百草国医堂、湖北天圣康迪制药有限公司等医药企业建立有长期用人协作关系,确保为每位合格毕业生提供1-3次就业机会。